青春雖然短暫，但卻是一個(gè)人成長成才的關(guān)鍵時(shí)期。當(dāng)前，企業(yè)正處于“扭虧解困”的攻堅(jiān)時(shí)期，這為廣大青干部年歷練成長提供了廣闊的平臺(tái)。青年干部要想在企業(yè)“扭虧解困”的征程中建功立業(yè)，成長成才，就必須練好“四門功夫”，即：樹信念，有追求；強(qiáng)修養(yǎng)，學(xué)做人；勤學(xué)習(xí)，提能力；事躬行，務(wù)實(shí)績。
一、樹信念，有追求。心在哪里，收獲就在哪里。追求的目標(biāo)決定追求的層次，追求的高度決定追求的力度。堅(jiān)定理想信念，勇于追求夢(mèng)想，是青年成長成才的基礎(chǔ)。只有理想信念堅(jiān)定的人，才能對(duì)自己的人生有著系統(tǒng)的規(guī)劃，而不會(huì)在茫然失措中虛度光陰;只有理想信念堅(jiān)定的人，才能在面對(duì)困難與挫折中勇往直前，而不會(huì)因?yàn)辄c(diǎn)滴的得失而患得患失裹足不前。馬克思說：我們的事業(yè)不顯赫一時(shí)，但會(huì)永遠(yuǎn)存在，在我們的墓碑前，高尚的人們會(huì)灑下熱淚。只有樹立堅(jiān)定的理想信念，才能做到對(duì)黨的忠誠、對(duì)企業(yè)的盡責(zé)、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，從而在企業(yè)扭虧解困的征程中歷練成才，建功立業(yè)。
二、強(qiáng)修養(yǎng)，學(xué)做人。青年干部應(yīng)該把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，使自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對(duì)工作充滿熱情、積極的態(tài)度，樂意接受上級(jí)安排的工作，高效并有創(chuàng)意地完成工作。企業(yè)就是一所學(xué)校，扭虧解困是我們當(dāng)前必須完成好的一項(xiàng)重大課題。通過參加企業(yè)“扭虧解困”的工作實(shí)踐可以提高青年干部的思想、增進(jìn)青年干部的智慧、豐富青年干部的閱歷，也將為青年干部擁有更美好的明天鋪平了道路。青年干部成長成才靠的是什么?不是靠職務(wù)，不是靠利益，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量贏得領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的認(rèn)可和支持。因此，青年干部要注重加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉道德品格，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，靜下心來發(fā)奮學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事。通過加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自己，在夯實(shí)自我成長成才基礎(chǔ)上下功夫，使自己成為對(duì)企業(yè)扭虧解困有用的合格干部。
三、勤學(xué)習(xí)，提能力。在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“扭虧解困”目標(biāo)的客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識(shí)、高超的技術(shù)贏得大家的認(rèn)可。當(dāng)然，社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟愕膶W(xué)歷高就網(wǎng)開一面，相反學(xué)歷高的人遇到的問題往往更難，這是社會(huì)自然篩選的結(jié)果。“人生沒有彩排，處處都是現(xiàn)場(chǎng)直播”，一個(gè)人要適應(yīng)社會(huì)，勝任工作，就必須學(xué)會(huì)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提升，通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，才能處理好事情。我們要注意學(xué)習(xí)的三個(gè)層次：第一是基本理論框架，第二是結(jié)合工作深入學(xué)習(xí)，第三是碰熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。這也為我們指明了學(xué)習(xí)的方向和方法，只要我們持續(xù)認(rèn)真地去做，就必有收獲。因此，學(xué)習(xí)是青年干部健康成長的基本途徑。青年干部首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要常有“本領(lǐng)恐慌”，常有危機(jī)意識(shí)，常找自身差距，把學(xué)習(xí)作為一種陪伴終生的修煉，克服“沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”、“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣”、“學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，一種責(zé)任，一種追求，一種境界。通過學(xué)習(xí)不斷提升自身的工作能力，使自己成長為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“扭虧解困”的骨干。
四、事躬行，務(wù)實(shí)績。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。躬行，要求我們勇于實(shí)踐、勤于作業(yè)、善于做事，說到底是一種全身心投入工作的敬業(yè)狀態(tài)。成功是需要躬行的，集中精力、全力以赴才有成功的可能。所以學(xué)會(huì)躬行是人生成功的鑰匙。對(duì)待自己的事業(yè)和熱愛的崗位，應(yīng)有幾十年如一日的耐心，有十年磨一劍的恒心，在今天價(jià)值多元、競(jìng)爭激烈的時(shí)代氛圍里，青年干部要想健康成長，獲得成功，尤其需要培養(yǎng)這種持之以恒的精神品質(zhì)和全力躬行的敬業(yè)狀態(tài)，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，因?yàn)椤熬礃I(yè)才能創(chuàng)造輝煌，專業(yè)才能出奇制勝，創(chuàng)業(yè)才能別開生面，守業(yè)才能更有作為，惜業(yè)才能如履薄冰”。企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧解困更需要青年干部的拼搏和實(shí)干精神，只有堅(jiān)定信心、埋頭苦干，企業(yè)“扭虧解困”才能取得實(shí)質(zhì)性突破。
青年干部成長成才不僅要苦練基本功，更要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。實(shí)現(xiàn)企業(yè)扭虧解困是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期青年干部的歷史使命和應(yīng)盡之責(zé)。廣大青年干部應(yīng)當(dāng)立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，把自己的前途命運(yùn)與企業(yè)的改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)“扭虧解困”的征程中作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
