推進中央企業廉潔文化建設研討暨觀摩會議在山東召開7月5日至7日，推進中央企業廉潔文化建設研討暨觀摩會議在山東東營市中國石化集團勝利油田召開。會議重點研討了中央企業廉潔文化建設的工作思路、工作安排以及中央企業廉潔文化建設的基本規律和深層問題，總結交流了中央企業廉潔文化建設工作的理論成果和實踐經驗，現場參觀學習了勝利油田開展企業廉潔文化建設的做法。國務院國資委黨委委員、副主任王瑞祥，國務院國資委黨委委員、紀委書記賈福興出席會議并作重要講話。中國石化集團公司勝利石油管理局黨委書記王立新、山東省紀委副書記惠菽林同志在大會上致辭。 會議指出，企業廉潔文化建設是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著廉政文化建設的興起而提出的新課題，是在構建和諧社會的新形勢下，按照構建和諧企業的要求而提出的新任務。加強企業廉潔文化建設是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是構建懲防體系、深化反腐倡廉工作的重要內容，是企業健康、持續、和諧發展的內在要求。加強企業廉潔文化建設體現了社會主義市場經濟發展的本質要求，反映了深化國有資產管理體制改革和推進中央企業改革發展穩定的內在需要，有利于推進中央企業黨建思想政治工作的創新發展。加強企業廉潔文化建設勢在必行，是中央企業當前和今后一個時期的一項重要工作。 會議認為，近兩年來，中央企業認真貫徹落實黨中央、中央紀委關于加強廉政文化建設的部署和要求，在構建懲防體系、深化反腐倡廉工作的進程中積極推進企業廉潔文化建設。部分企業注重發揮廉潔文化的作用，在加強組織領導、培育核心理念、推進制度創新、引導群眾參與、營造反腐倡廉氛圍等方面進行了積極探索和實踐，取得了可喜的理論成果和實踐經驗。但從整體上看，各中央企業工作進展不平衡，企業廉潔文化建設正處于初始階段，需要加大投入、常抓不懈、逐步推進和不斷探索。 會議要求，中央企業廉潔文化建設，要按照國資委貫徹落實《實施綱要》的具體意見和關于企業文化建設的指導意見，納入企業懲防體系建設和企業文化建設的總體規劃，2007年底前規劃部署，大力推動，逐步拓展，打好基礎；到2010年，初步形成與現代企業制度相適應、與懲防體系和企業文化相協調的企業廉潔文化體系；再經過一個時期的深入推進，逐步建立健全企業廉潔文化建設的長效機制。 會議強調，中央企業廉潔文化建設要把培育特色鮮明的企業廉潔文化理念作為首要任務。廉潔從業和誠信守法是企業廉潔文化理念的核心與靈魂，尤其應當得到全體員工的認同。要把營造廉潔氛圍、形成良好風尚，作為企業廉潔文化建設的重要目標。要把制度建設作為基礎，堅持將廉潔文化理念融入制度，用制度體系保證廉潔精神的弘揚，形成廉潔文化建設的長效機制。要加強廉潔文化建設理論研究工作，探索企業廉潔文化建設規律，不斷拓展和深化工作思路。要切實加強領導，健全機制，精心組織，帶頭示范，積極督促，抓好落實。26家企業交流了廉潔文化建設工作的經驗和做法。中央企業186名代表以及中央紀委監察部、國務院國資委有關部門和山東省紀委的有關負責同志出席了會議，并參觀了勝利油田廉潔文化教育基地和科技展覽中心。
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