“十四五”時期，是中鐵一局城市運營公司戰略轉型、向“城市綜合運營商”目標全速邁進的關鍵五年。五年來，公司黨委始終堅持以高質量黨建引領保障高質量發展，將黨的政治優勢、組織優勢源源不斷轉化為企業的競爭優勢、發展優勢，為“十四五”各項戰略目標的達成提供了堅強有力的政治保證。
鑄魂：高擎思想旗幟，筑牢“兩個維護”的政治忠誠
強基：鍛造戰斗堡壘，激發組織體系的蓬勃活力
“十四五”期間，公司黨委持續推進基層黨組織標準化、規范化建設，著力打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部，創新構建“城心向黨”黨建主品牌體系，培育出“城心筑家·閱來閱好”（中鐵閱湖項目）、“城心服務”（天域城服公司）、“星火池陽”（三原項目）等特色鮮明的黨建子品牌，推動黨的建設與項目開發、運營服務、區域深耕深度融合、同頻共振，讓黨旗在每一個業務前沿高高飄揚。公司先后榮獲西安市碑林區“先進集體”、中鐵一局“優秀企業”等榮譽，天域城服公司黨支部榮獲陜西省國資委“示范黨支部”稱號，中鐵閱湖項目獲評中鐵一局四星級幸福之家，形成了從基層到企業、從區級到省級的多層次榮譽體系，黨建引領高質量發展的成效持續彰顯。
融合：賦能主責主業，驅動發展戰略的落地生根
公司黨委堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定式，推動黨建工作深度融入生產經營中心工作。在信陽，黨建力量貫穿2400張家庭養老床位建設項目始終，以高度的政治責任感保障民生工程溫暖落地；在西安李家村東院，黨員先鋒隊攻堅克難，打造出全省首個綜合適老化改造樣板，將“我為群眾辦實事”落到實處；在尚都城完整社區建設、“中鐵樂享”“中鐵樂養”品牌運營中，“紅色物業”體系與社區治理緊密聯動，“紅石榴驛站”“紅色協商議事平臺”成為服務群眾、凝聚人心的堅強陣地。黨建工作的成效，最終體現在一個個標桿項目的成功落地、一項項民生口碑的堅實積累、一條條新興賽道的成功開拓上，切實將黨組織的戰斗力轉化為公司的市場競爭力和發展推動力。
凝心：弘揚先鋒文化，匯聚干事創業的磅礴力量
公司黨委堅持以黨建品牌為引領，系統構建“2+N”品牌體系，以“一局城市運營”主品牌統領全局，做強“中鐵宜居”“中鐵城服”戰略子品牌，做優“中鐵樂享”“中鐵樂養”等運營品牌，形成覆蓋全鏈條的品牌生態。同時，深度融合企業文化建設，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮工會橋梁紐帶作用，精準對接職工急難愁盼，連續多年開展暑期關愛職工子女活動，“中鐵樂享”托管班獲評陜西省愛心托管班示范點，常態化推進“冬送溫暖、夏送清涼”等暖心舉措，持續增強員工歸屬感與幸福感；依托多維度宣傳矩陣講好城運奮斗故事，通過黨建帶工建、團建激發全員干事創業內生動力，匯聚心齊氣順勁足的強大合力；積極構建政企合作新格局，成立西安市碑林區首家工會聯合會，填補區內樓宇企業建會空白，打造“碑林快遞小哥愛心驛站”，舉辦“紅十字救護員培訓班”，切實提升運營服務能力和特色優勢，推動黨建引領下的企業發展與區域治理深度融合。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。站在“十四五”與“十五五”的歷史交匯點，城市運營公司黨委將繼續錨定“城心向黨”的堅定航向，不斷鞏固拓展黨建工作成效，以更高標準、更實舉措推動黨的建設與改革發展同向聚合、同步加強，引領全體城運人在打造國內領先城市綜合運營商的嶄新征程上，續寫更加輝煌的高質量發展新篇章。
