市政環(huán)保公司舉辦首屆后備干部培訓(xùn)班
3月11日至14日，為期四天的市政環(huán)保公司首屆后備干部培訓(xùn)班，經(jīng)過緊張學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)蘭州圓滿結(jié)束。此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升后備干部綜合素質(zhì)，建設(shè)一支數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)洌饶軡M足短期內(nèi)干部調(diào)整的需要，又能適應(yīng)中、遠(yuǎn)期領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要的后備干部隊(duì)伍。
11日上午，市政環(huán)保公司黨委書記張?zhí)m生代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開班動(dòng)員講話，希望全體參訓(xùn)學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽課學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，用心領(lǐng)悟，在以后的工作中能學(xué)有所用，取得成功。他結(jié)合國(guó)家政策、國(guó)內(nèi)建筑工程企業(yè)形勢(shì)、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目前公司的現(xiàn)狀對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出要求：一是要深刻認(rèn)識(shí)“新常態(tài)”下企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)改革發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感；二是要通過學(xué)習(xí)提升黨性水平和理論水平，提高領(lǐng)導(dǎo)力；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；四是要正確認(rèn)識(shí)自己，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀；五是要講紀(jì)律、講秩序、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，緊扣企業(yè)發(fā)展實(shí)際，課程安排緊奏，形式多樣。還特別邀請(qǐng)省委黨校教授李春芳講授《社交禮儀知識(shí)》、李君才教授解析《時(shí)事熱點(diǎn)》、原集團(tuán)公司宣傳部部長(zhǎng)柯滿堂講授《青年干部成長(zhǎng)及企業(yè)文化建設(shè)》等。既有理論知識(shí)傳授，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)介紹；內(nèi)容涵蓋了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作、物資及設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、前期策劃及生產(chǎn)管理相關(guān)制度、分包方管理、領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部管理工作、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和法律風(fēng)險(xiǎn)防范、項(xiàng)目黨建基礎(chǔ)工作等方面。
14日下午，市政環(huán)保公司總經(jīng)理胡廣鐸在結(jié)業(yè)座談會(huì)上深入剖析了公司的現(xiàn)狀和未來，提出未來三年公司的發(fā)展規(guī)劃，描繪了公司的發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)參加培訓(xùn)的后備干部們提出殷切的希望，學(xué)員們倍受鼓舞，對(duì)公司的未來充滿信心。他希望全體參訓(xùn)學(xué)員通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以在思想上有新的提高，在作風(fēng)上有新的改進(jìn)，在工作中有新的突破，在學(xué)習(xí)上取得新的成績(jī)，為企業(yè)發(fā)展付出新的貢獻(xiàn)。
隨后，全體參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行集體考試。
此次后備干部培訓(xùn)增強(qiáng)了后備干部們的工作責(zé)任感和使命感，增長(zhǎng)了知識(shí)，增進(jìn)了相互間的友誼，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期的良好效果。學(xué)員紛紛表示收獲頗豐，并表示回到工作崗位后一定要學(xué)以致用，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。今后黨委干部部將定期對(duì)后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，以規(guī)范干部隊(duì)伍管理及干部?jī)?chǔ)備，確保公司管理人才、專業(yè)人才的高效供給。
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培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)