中文字幕免费在线丨国产东北女人做受av丨一级成人毛片丨日韩欧美爱爱丨欧美日韩国产一区二区三区不卡丨久久三丨国产jjizz一区二区三区老人丨久草视频资源丨亚洲精品视频在线丨日韩淫视频丨香蕉大久久丨国产成人无码a区在线观看导航丨www狠狠色丨欧美精品人人做人人爱视频丨亚洲精品国产av成拍色拍丨人人爽在线丨久久9999久久免费精品国产丨国产又黄又硬又湿又黄的播出时间丨一久久久久丨又色又爽又高潮免费观看丨欧洲黑大粗无码免费丨免费看色丨久久99精品一区二区蜜桃臀丨www亚洲最大aⅴ成人天堂丨国产成人精品日本亚洲专区

詳細(xì)頁面
?

如何管好、用好分包方,以達(dá)到合作共贏

時間:2017年12月18日    作者:分包管理部    來源:

 

  在公司扭虧解困全面深化改革形勢及區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營一體化方針的背景下,公司分包管理部作為分包方管理的主責(zé)部門,發(fā)揮部門主觀能動性,要管好、用好分包方,必須把握基本原則不動搖:第一,要堅持依法分包的原則。分包方式的確定,分包單位的選擇,分包管理的模式,要遵守《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《合同法》及公司的相關(guān)管理制度;第二,要堅持效益優(yōu)先的原則。一切分包要有利于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;第三,要堅持強(qiáng)化管理的原則,不能出現(xiàn)包而不管,以包代管,管而不力,管而無法的現(xiàn)象;第四,要堅持責(zé)任清晰原則。在分包管理的各個環(huán)節(jié),各個崗位上,都應(yīng)當(dāng)明確職責(zé),明確管理的要求和程序,明確責(zé)任追究的方法。做到有章可循,違章必糾。

  一 、明確管理層職責(zé),提高管理水平

  公司是合格分包方管理的主責(zé)層和主控層,分包管理部是合格分包方管理的主責(zé)部門。負(fù)責(zé)制定公司的合格分包方管理實(shí)施細(xì)則,建立開放的以區(qū)域隊伍為主的勞務(wù)平臺,建立科學(xué)系統(tǒng)的合格分包方的考核評價體系和按評價等級分級使用制度,強(qiáng)制統(tǒng)一使用股份公司勞務(wù)分包和專業(yè)分包合同范本,統(tǒng)一公司分包工程驗(yàn)工計價程序、分級管理制度、分包工程劃分深度和相關(guān)工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)合格分包方注冊前的考察評定、資料審核,報局里統(tǒng)一進(jìn)行注冊登記;通過成本信息系統(tǒng)對擬簽訂的分包合同進(jìn)行兩級兩次評審,及審核驗(yàn)工計價、資金支付工作;負(fù)責(zé)履約監(jiān)控、考核評定審批工作;負(fù)責(zé)督查分包方的末次驗(yàn)工計價和決算工作;負(fù)責(zé)監(jiān)控項目分包成本;負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目部合格分包方管理工作。

  項目經(jīng)理部是合格分包方管理的執(zhí)行層,工經(jīng)部是項目合格分包方管理的主責(zé)部門。負(fù)責(zé)建立項目部的合格分包方管理體系,實(shí)行以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的分包方管理責(zé)任制;在公司組織領(lǐng)導(dǎo)下完成合格分包方的選擇使用、評選等合格分包方管理工作;負(fù)責(zé)合格分包方的合同簽訂評審、任務(wù)劃分、隊伍進(jìn)場、設(shè)備進(jìn)場、材料供應(yīng)、現(xiàn)場管理、合同履行、憑證、清方、驗(yàn)工計價、資金撥付、末次驗(yàn)工計價、清算、合同封閉、退場、考核評價等工作;通過成本信息系統(tǒng)辦理分包工程量、物資及機(jī)械計劃、合同評審及審批、工程量收方、驗(yàn)工計價及資金支付業(yè)務(wù)。

  職責(zé)明確,各司其職。公司與項目經(jīng)理部必須統(tǒng)一思想,上下同心。公司層面應(yīng)該積極協(xié)助項目經(jīng)理部解決重大問題,項目經(jīng)理部必須向公司反映項目真實(shí)情況,在不違反公司相關(guān)制度的前提下正常施工。同時也要加強(qiáng)管理層學(xué)習(xí),提高管理水平,使得公司在管理方面有保障,才能管理好項目,管理好分包方。

  二、按規(guī)章制度執(zhí)行,提高工作效率

  加強(qiáng)分包方資格管理,嚴(yán)格準(zhǔn)入審查。公司對分包方實(shí)行準(zhǔn)入證管理制度,所有分包方須取得合格分包方準(zhǔn)入證書后方可承攬分包工程。分包部是分包方資格評審的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織公司工程部、物設(shè)部、安質(zhì)部、人力資源部等管理部門對分包方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)信譽(yù)、施工力量、施工裝備能力及類似工程業(yè)績和關(guān)鍵技術(shù)作業(yè)人員的持證上崗情況等進(jìn)行評審,通過這些審查,了解分包方的施工實(shí)力,判斷分包方是否具有履約能力,以及能夠分包哪些工程,從而確定其分包專業(yè)業(yè)務(wù)范圍。審核通過后報集團(tuán)公司統(tǒng)一注冊為合格分包方。所有項目禁止使用非合格分包方進(jìn)行施工。在注冊合格分包方時,應(yīng)縮短注冊時間。

  在公司范圍內(nèi)全面推行分包工程的招投標(biāo)制度,公司專門設(shè)立了分包工程評標(biāo)專家?guī)欤闪⒐こ谭职袠?biāo)工作小組和評標(biāo)小組,小組的評標(biāo)、開標(biāo)、定標(biāo)過程在紀(jì)委監(jiān)察部的監(jiān)督下進(jìn)行,確保招標(biāo)工作做到公開、公平、公正,做到公平競爭、擇優(yōu)錄用。任何個人不得以任何方式干涉分包招標(biāo)活動,投標(biāo)人必須滿足資質(zhì)要求而且是合格分包方。

  合格分包方不得同時在公司三個以上項目承擔(dān)施工任務(wù),且在同一個項目簽訂的分包合同不能超過三份,單項業(yè)務(wù)合同額不得超過合格分包方企業(yè)注冊資本金的5倍。確保分包方能夠有能力順利履行完合同。

  分包方進(jìn)場施工前必須辦理進(jìn)場手續(xù),堅持“先簽合同后進(jìn)場”的原則,不能未簽訂合同進(jìn)場施工。嚴(yán)禁項目部未經(jīng)招(議)標(biāo)且未簽訂正式分包合同,便讓合格分包方進(jìn)場施工。嚴(yán)格執(zhí)行分包合同兩級評審制度、項目部黨政聯(lián)簽制度。未經(jīng)公司授權(quán),其他任何人不得代表公司或項目簽訂任何形式的合同。

  項目部須對合同履行情況進(jìn)行動態(tài)掌控和進(jìn)程檢查,收集合同履行過程中的證據(jù)和相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,保證各項指標(biāo)滿足合同約定,并對合同履行過程中對方當(dāng)事人的違約行為或索賠事件,應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn),并立即督促或組織調(diào)查,做好資料收集和整理,辦理相關(guān)簽證確認(rèn),收集對方違約及索賠證據(jù)、往來函件等原始單據(jù),及時、合理、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ教峤凰髻r報告。如遇重大糾紛應(yīng)及時向公司法律事務(wù)部通報并提供證據(jù)材料,必要時通過法律途徑解決。

  項目部按月對分包方已完工程進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收、計量,按流程辦理驗(yàn)工計價手續(xù)。并監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放到勞務(wù)工本人手中。項目部必須做到“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一單價、統(tǒng)一臺帳)、“四不結(jié)算”(沒有合同不結(jié)算、超出技術(shù)交底數(shù)量不結(jié)算、超合同單價不結(jié)算、超合同清單項目不結(jié)算)、“五不付款”(簽發(fā)的白條不付款、結(jié)算簽認(rèn)手續(xù)不完善不付款、結(jié)算依據(jù)不明確不付款、不使用統(tǒng)一規(guī)定格式不付款、不符合財務(wù)規(guī)定的簽字不付款)。同時也要做到計價與支付及時不拖延,如果有困難,雙方應(yīng)及時溝通。

  合格分包方按合同正常履約完畢后,項目經(jīng)理部對合格分包方應(yīng)及時辦理末次驗(yàn)工計價,合格分包方的人員、機(jī)械設(shè)備在合同規(guī)定的期限內(nèi)全部退場。

  項目經(jīng)理部和分包方應(yīng)同時遵守約定,雙方不得私自毀約。雙方在履行合同的過程中:項目部保證供料、計價與支付及時;分包方保證進(jìn)度可控、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工。各自履行好職責(zé),做好相關(guān)記錄,意外事件責(zé)任劃分清楚,及時處理,不得拖延。只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,提高工作效率,才能管控好分包方,才會合作共贏。

  三、強(qiáng)化對分包商的考核,實(shí)行動態(tài)管理

  項目部每季度對分包方進(jìn)行考核評價一次,公司每半年考核評價一次。分包考核評價內(nèi)容:合格分包方的基本情況、資源配置、工程進(jìn)度、施工安全、工程質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工、綜合管理及法律糾紛等。考核評價結(jié)果分為四個等級:優(yōu)秀(A)、良好(B)、合格(C)、不合格(D)。對于評價結(jié)果為A級的合格分包方,可享受優(yōu)惠待遇:在招(議)標(biāo)選用時,同等條件可優(yōu)先選用,并優(yōu)先安排施工任務(wù);項目經(jīng)理部給予優(yōu)先結(jié)算付款;優(yōu)先推薦參加各級優(yōu)秀分包方的評選,作為對合格分包方的鼓勵和優(yōu)質(zhì)合格分包方資源的留存。同時根據(jù)評價結(jié)果有目的的培育出有實(shí)力、講誠信的核心型、緊密型、普通型勞務(wù)企業(yè)。

  四、借力平臺,資源共享

  集團(tuán)公司已經(jīng)建立中鐵一局合格分包方名錄,并且定期將相關(guān)信息公布。公司分包部可以與其他公司積極溝通,并隨時注意集團(tuán)公司發(fā)布的優(yōu)秀合格分包方信息,積極引進(jìn)其他各公司優(yōu)秀的合格分包方,對公司扭虧解困做貢獻(xiàn);向外推薦自己公司的優(yōu)秀分包方,使自己公司的優(yōu)秀分包方經(jīng)過推薦可以承攬到更多相應(yīng)資質(zhì)的工程,選擇優(yōu)秀的分包商建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,目標(biāo)共立,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),這樣公司與分包方才能真正做到互惠互利,合作共贏。

點(diǎn)擊量:
】   【 打印】   【 關(guān)閉

版權(quán)所有:中國中鐵一局集團(tuán)市政環(huán)保工程有限公司 Copyright @2005 All rights reserved

隴ICP備13000937 https://beian.miit.gov.cn

地址:甘肅、蘭州七里河區(qū)任家莊168號??聯(lián)系電話:0931-2923226 ??傳真:0931-2923227??????郵編:730050

91成年影院| 婷婷五月深深久久精品| 天天搞天天| 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久不射网| 欧美sm极限捆绑bd| yw视频在线观看| 97国产精华最好的产品亚洲| www国产亚洲精品久久| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品18久久久久久欧美| √资源天堂中文在线视频| 欧美少妇15p| 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 久久精品人人做人人爱爱| 日韩人妻无码一本二本三本| www.猫咪av| 偷看农村妇女牲交| 国产欧美xxxx6666| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲成色www久久网站夜月| 尤物精品视频无码福利网| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 手机在线免费观看av片| 中文字幕丰满人伦在线| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲一二三视频| 久久久久国产精品熟女影院| 成人亚洲| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 天天草夜夜| 外国a级片| 日本久久综合久久鬼色| 中文av岛国无码免费播放| 国产精品免费_区二区三区观看| 成人性生交大全免| 韩国av在线| 日本h漫在线观看| 亚洲一区二区三区播放| 国产午夜片无码区在线播放| 欧美激情视频网站| 日韩性视频| 91久久婷婷| 欧美日韩123| 天堂中文在线资源库用| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产女人好紧好爽| a天堂视频在线| 性色av免费网站| 免费精品国产自产拍在线观看| www.麻豆av.com| 18禁无遮挡无码网站免费| 日韩 欧美 国产 一区三| 亚洲国产成人av| aaa私人欧美69| 天天综合色| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 国产午夜高潮熟女精品av| 国产毛片精品av一区二区| 欧美网站一区| 99久久久国产精品免费99| 人妻中文字幕无码专区| 国模私拍一区二区三区| 四虎一区二区成人免费影院网址| 黄色免费小视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 午夜私人影院网站| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 四虎国产精品成人免费影视| 欧美高清日韩| 美女国产精品| 国产97在线 | 日韩| 精品人妻一区二区三区四区在线| 综合激情五月综合激情五月激情1| 久久视频这里只有精品在线观看| 欧美成人网视频| 中文字幕久久久久人妻| 成人av无码一区二区三区| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 国产精品av一区| 亚洲第一福利视频| 久久久999| 国产l精品国产亚洲区| 国产激情无套内精对白视频| 欧美女同在线| 亚洲怡红院av| 欧美日韩专区| 一级视频在线播放| 中文字幕在线观看av| 免费在线观看成年人视频| 成人国产免费观看| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 人体做爰aaaa免费| 干日本少妇| a√天堂中文字幕在线| 加勒比中文无码久久综合色 | 国产欧美日| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 无码人妻在线一区二区三区免费| 午夜射精日本三级| 亚洲欧美综合区自拍另类| 日韩综合网站| 先锋影音亚洲| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 性史性dvd影片农村毛片| 日韩精品无码av成人观看| 五月天激情婷婷| 四虎国产精品永久地址49| 亚洲日韩av无码中文| 日韩成人三级| 欧美日韩中文| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品国产自线拍免费| 天天精品视频| 三区四区| 天堂√最新版中文在线地址| 亚洲永久免费| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 免费人成网站在线观看不卡| 亚洲综合色一区| 国产亚洲欧洲| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲人成网站免费播放| 久久久橹橹橹久久久久| 天堂成人国产精品一区| 一区二区亚洲视频| 97神马影院| 人妻精品制服丝袜久久久| 亚洲精品美女| 性色av网| 九九伊在人线| 无码人妻精品一区二区在线视频| 亚洲无人区一区二区三区| 国产成人久久精品77777的功能| 国产精品电影久久久久电影网| 日本三级理论久久人妻电影| 国产特级全黄一级97毛片| 1688成人免费视频观看| 黄色一级片视频| 综合久久五月天| 在线综合色| 9re热国产这里只有精品| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产亚洲无日韩乱码| 又紧又黄的免费视频网站| 欧美人牲交免费观看| 操操操操网| 91成人在线免费视频| 国产另类在线| 特级毛片爽www免费版| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 四虎在线看片| 人善交video另类hd侏儒| 成人免费直播| 天堂网日本| 中文字日产幕码三区的做法大全| 亚洲男人的天堂网站| 影音先锋男人站| 天堂а√中文在线官网| 精品久久久久久| 日本www视频在线观看| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 欧美久久网| 成人毛片免费网站| 强制中出し~大桥未久在线播放| 又硬又粗进去好爽免费| 人妻少妇精品视频专区| 日本阿v视频| 中文一国产一无码一日韩| 国产va在线观看免费| 国产精华av午夜在线| 天天av综合| 久久精品免费国产| 在线播放国产精品三级| 国产免费午夜福利不卡片在线| 午夜丰满少妇性开放视频| 日本视频网址| 国产女人的高潮国语对白| 欧美性猛交ⅹxx| 91免费影片| 国产三级观看| 美女成人在线| 婷婷色在线播放| 亚洲国产精品999| 少妇xxxx| 中文字幕视频免费观看| 哪里可以看毛片| 国产精品无码久久综合| 久久精品片| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲制服在线观看| 男女无遮挡毛片视频免费| 在线天堂www在线国语对白 | 网友真实露脸自拍10p| 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 操批网站| 精品欧美国产| 欧美成人资源| 亚洲天堂网站在线| 久久品| 8090yy成人免费看片| 免费国产a国产片高清| 丰满少妇大力进入| 东京热人妻中文无码| a毛毛片| 亚洲丝袜av| 久久99热狠狠色一区二区| 美国成人在线| 精品亚洲国产成人| 亚洲国产成人片在线观看| 播放男人添女人下边视频| 国产9 9在线 | 中文| 一级α片免费看刺激高潮视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产精品96久久久久久| 国产精品久久久久久影视| 婷婷狠狠操| 亚洲一区二区三区四区的| 91九色蝌蚪porny| 99riav欧美丰满少妇视频| 天堂一码二码专区| 免费中文字幕在线观看| 国产av高清怡春院| 国产香蕉精品| 中文字幕高清| 国产精品中文久久久久久久| 天堂一级片| 国产强奷在线播放免费| 亚洲自拍色图| av在线你懂的| 四虎影视精品永久在线观看| 国产cao| 国产对白受不了了中文对白| 蜜桃网av| 无码精品日韩中文字幕| 日批免费网站| 国产精品久久久久久久久岛| 日本免费一区二区三区中文字幕| 97av在线播放| 国产精品对白清晰受不了| 日本中文字幕免费观看| 久久作爱| 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美大片在线播放| 少妇影院7788| 国产高清亚洲| 久久视频这里只有精品| 日本少妇高潮喷水视频| 亚洲精品成人av在线| 国产欧美一区二区白浆黑人| 中文字幕韩国三级理论无码| 91黄视频在线观看| 国产成人精品牛牛影视| 久久久久成人网| 男女裸体下面进入的免费视频| 456成人精品影院| 免费日韩毛片| 国产女s调教男m免费网站| 妞妞色www在线精品观看视频| 三级三级三级a级全黄网站| 欧美成人xxxx| 亚洲一级黄色片| 黄色录像片子| 黑色丝袜无码中中文字幕| 少妇高潮太爽了在线视| 久久www免费人成—看片| 成年人在线免费观看网站| 日韩乱码人妻无码中文视频| 欧美黑人添添高潮a片www| 中文www新版资源在线| 91成人免费观看| 精品国产一区二区三区四区精华| 久久国产乱子精品免费女| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲制服丝中文字幕| 日本韩国欧美中文字幕| 爱插美女网| 日韩不卡手机视频在线观看| 成人免费在线网站| 亚洲日夜噜噜| 久久99精品这里精品6| 伊人久久综合无码成人网| 精品在线观看免费| 欧美wwwxxxx| 最新国产黄色网址| 国产精品久久| 黄色你懂的| 日本久久综合| 成年女性特黄午夜视频免费看| 精品99久久久| 欧美性生活免费视频| 久久香焦| 手机永久无码国产av毛片| 爱性久久久久久久久| 欧日韩精品| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 少妇被躁爽到高潮无码文| 亚洲成人免费影院| 色综合无码av网站| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 91激情网| 国产污视频在线观看| 亚洲免费观看视频| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 日韩精品在线播放| 欧美bbbb内谢| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 欧美中文日韩| 新中文字幕| 日本a级网站| 浓精h攵女乱爱av| 中文字幕无码日韩专区免费| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 色噜噜av亚洲色一区二区| 国产99久久久国产精品下药| 午夜福利影院私人爽爽| 日本xxxxx片免费观看喷水| 性猛交波兰xxxxx| 久久国产精品一区二区| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产一区二区在线影院| 天天视频色| 另类性姿势bbwbbw| 91淫黄大片| 久久黄色免费网站| 人妻无码一区二区19p| 特级毛片在线观看| 成人av专区精品无码国产| 免费黄色一级视频| 国产伦子伦对白在线播放观看| 大香焦久久| 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 欧美黑人一级视频| 日本最新高清一区二区三| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 女人被弄到高潮的免费视频| 一区二区三区在线视频免费观看| a级大片免费看|