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中鐵一局集團(tuán)培訓(xùn)中心公開招聘公告
根據(jù)中鐵一局集團(tuán)有限公司培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)中心）發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘4名管理人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
培訓(xùn)管理部部員：2人
教學(xué)研究部部員：2人
二、報(bào)名基本條件：
1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法，具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；
2、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)企業(yè)，不怕困難，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、熱愛企業(yè)培訓(xùn)工作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力；
4、年齡35周歲以下，男性，身體健康。
三、任職資格
應(yīng)聘人員除具備基本條件外，還須具備所應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求：
（一）培訓(xùn)管理部部員
1、全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，從事培訓(xùn)或人力資源管理工作不少于3年；項(xiàng)目經(jīng)理部員工要求擔(dān)任項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人不少于2年；人力資源專業(yè)或取得二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先選用。
2、具備較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理工作和集團(tuán)公司培訓(xùn)相關(guān)制度、培訓(xùn)工作流程；能夠按照培訓(xùn)計(jì)劃安排，策劃具體培訓(xùn)方案、并組織實(shí)施培訓(xùn)。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件，能夠制做較高水平的PPT課件，較熟練運(yùn)用圖片處理軟件、視頻編輯軟件。
5、具備計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)或培訓(xùn)信息化建設(shè)等知識(shí)基礎(chǔ)。熟練制作視頻微課件，了解運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)在線教育平臺(tái)、微信公眾號(hào)相關(guān)知識(shí)。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先選用。
（二）教學(xué)研究部部員
1、全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，從事培訓(xùn)或人力資源管理工作不少于3年；項(xiàng)目經(jīng)理部員工要求擔(dān)任項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人不少于2年；人力資源專業(yè)或取得二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先選用。
2、理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，研究能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)。
3、具備較高的文字撰寫和口頭表達(dá)能力。
4、具有企業(yè)內(nèi)部或外部授課工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)方法的開發(fā)流程，具備培訓(xùn)教材編撰能力；能夠獨(dú)立開發(fā)PPT培訓(xùn)課件和微課件，能夠主持和組織完成較高質(zhì)量的培訓(xùn)教材開發(fā)。
5、具有開拓創(chuàng)新精神，能夠快速接受和運(yùn)用新的培訓(xùn)載體、方式和方法，拓寬培訓(xùn)渠道。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先選用。
四、薪酬待遇：
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照《中鐵一局集團(tuán)有限公司動(dòng)態(tài)崗位績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)工資制實(shí)施辦法》執(zhí)行。
五、招聘程序：
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、組織審查、筆試、面試、綜合考核等程序進(jìn)行。報(bào)名人員經(jīng)初審合格后，將電話通知應(yīng)聘者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試、面試、考核。
六、報(bào)名資料：
（一）報(bào)名表：報(bào)名人員需如實(shí)填寫《中鐵一局培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件）。
（二）證明材料：應(yīng)聘者報(bào)送《應(yīng)聘人員報(bào)名表》的同時(shí),需提供(但不限于)包含以下材料掃描件的電子壓縮包：本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)職（行政、技術(shù)職務(wù)）任免通知、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書。
七、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式：
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月19日至2016年8月29日
（二）報(bào)名方式：采用個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和證明材料，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱或通過廣訊通發(fā)送給指定聯(lián)系人。
報(bào)名郵箱：ztyjrlb@163.com；聯(lián)系人：甘作偉，電話：029-87864131
注：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各類資料和證件必須真實(shí)，如有虛假，取消報(bào)名或選用資格。
